リストラが大手企業でもおこる理由とは??

この記事は以下のような方のために書きます。

大企業でもリストラが頻繁に起こっている理由を知りたい方

リストラ時代の対策を知りたい方



この記事を読むメリット

  • リストラを大企業がはじめた理由がわかる
  • リストラ時代の具体的な対策がわかる


この記事を書いている私は、長い職場人生の中でリストラされる人を何度も見てきました。


自分自身も経験ありです。しかし、スキルアップしながら転職していたのですぐにまた転職に成功して経済的にはダメージを負わずに終われました。


実績としては会社員の給料と副業収入で何年間も継続して最低でも年収1000万以上稼ぎ続けました。今は不労所得もあります。


ではスタートします。


3分くらいで読めますので、リストラを大企業がはじめた背景、その対策を学んでおきましょう!


※当ブログ、『ライフ戦略論』の基本方針としてスキルアップしながら転職し自分の市場価値を上げていったり、会社に依存せずに稼げるプログラミングスキルなどを向上させることを推奨しています。


関連記事としては転職関連の記事プログラミング関連の記事を参考にしてください。


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リストラが大手企業でもおこる理由とは??


早速ですがリストラの大企業でも起こる理由を順に列挙していきます。

経済が不安定

なんといっても日本の経済が不安定すぎるのは、大企業で再リストラしなくてはならない理由のナンバーワンと言っても良いでしょう。

やはり経済が不安定すぎて今の時代誰も先を読むことができません。

どんなに一流な会社に入っても、明日は会社からほおり出されている可能性さえあるのです。

他人事ではなく完全に明日は我が身といった感じです。

そして、この経済の不安定な様相は今後も改善していく希望はあまりありません。

このような社会背景が、大企業でもリストラをバンバン行っている理由の1つと言って良いでしょう。

終身雇用の破綻

リストラは大企業でも頻繁に起こる理由として、2019年頃より終身雇用の破綻がいろいろなところで叫ばれてきたことが挙げられます。

終身雇用は日本のとてもいい時代のシステムで、そんなものを今のこの厳しい時代に適応する事は土台無理な話です。

昔は会社が一生面倒みてくれましたが、今はそんなことができる持久力のある会社というのは大企業の中にもそんなに多くはありません。

よって、大手の大企業が次々に終身雇用の不可能を発表してきているのです。

このような理由からも、リストラが大企業で頻繁に起こっている理由となります。

生産性の向上

機材や機器類の発達により生産性が向上したと言うことも大規模リストラを行う原因といえます。

機材や機器がレベルアップすれば当然人の力は必要なくなります。

そうなれば必要ない人が増えてリストラと言う流れになるのです。

Amazonなども無人コンビニを作るなどの仕組みを確立してきています。

堀江貴文さんことホリエモンなど、そのうちコンビニは無人になるのではないかとも予測している人もいます。

このような人の手を使わない生産性の向上により、人が必要ないと言う結果になり大企業でもリストラと言う悲しい結末になってしまったりするのです。

テクノロジーの進化

テクノロジーの圧倒的な進化もリストラが大企業でも起こり始める理由の1つと考えて良いでしょう。

先ほども言ったように、テクノロジーの進化によりどんどん人の手でやらなければならない仕事が少なくなってきています。

今までは人が細かくやっていたことも、アプリ1つで完了してしまうなどと言うことも最近では多いです。

しかも、アプリなら小額のコストで物事を正確に進めることができます。

そんな状態で人を雇うと考える人はいなくなるのが当然でしょう。

このような理由からも大企業でリストラが起こり始める結果につながるわけです。

コロナの影響

もうご存知の通りコロナにより世界経済は大ダメージを受けました。

日本の雇用にもかなり影響が出ました。

コロナのせいで退職を余儀なくされてしまった人、リストラを余儀されてしまった人は数多くいたことと思います。

業種にもよりますが、かなり悲惨な状態になってしまった職種も多くあったのではないでしょうか。

これらの事はそもそもリストラが進んでいた大企業にもさらに拍車をかけたと言って良いでしょう。

リストラが大手企業で多い時代の対策は??

この章ではリストラが大企業でも多い時代の対策を考えていきましょう。

早速進めていきます。

専門性を高める

ビストロが大企業でも当たり前になってしまった時代にはまずは自分の専門性を高めましょう。

あなたでしかできないと言う仕事を増やすのです。

そうすればどのような状況になっても社会から食いっぱぐれる事はないでしょう。

人とは違う能力自分の適性や特殊能力等をもう一度見直して、それらを磨いていきましょう。

そうすれば例えば1つの会社リストラされてしまったとしても、もっと良い条件で次の会社に転職することだって可能です。

そのような観点から今後自分を磨きあげていましょう。

有名な転職サイトに登録して情報収集するのも必要です。

新しい情報を常に取り入れる

常に新しい情報を仕入れておくことも重要です。

新しい情報を常に入手していればこの時代の変化やチャンスに気づくことができるからです。

ネットを駆使して最新の情報を手に入れていきましょう。

もちろん転職サイトを見てどのような職業があるのかを見るのも新しい情報の1つです。

とにかく自分が有利になるような情報を分野に関係なく徹底的に集めていきましょう。



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