ブラック企業の見分け方を知りたい方。
この記事を読むメリット
- ブラック企業の見分け方がよくわかる。
- ブラック企業への対処法がよくわかる。
この記事を書いている私は、長い職場人生の中でブラック企業を何度も体験してきました。
しかし、スキルアップしながら転職していたのでなんとか精神的、経済的なダメージを負わずにすみました。
ではスタートします。
3分くらいで読めますので、ブラック企業の見分け方を学んでおきましょう！
※当ブログ、『ライフ戦略論』の基本方針としてスキルアップしながら転職し自分の市場価値を上げていったり、会社に依存せずに稼げるプログラミングスキルなどを向上させることを推奨しています。
関連記事としては転職関連の記事とプログラミング関連の記事を参考にしてください。
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ブラック企業の見分け方ってあるの？？
今の人がどのくらい勤めているか？
今現在そこの企業でどのぐらい継続して人が勤務しているかも、ブラック企業を見極めるポイントです。
まともな会社は人がなかなかやめないで、基本的に勤務期間が長い傾向にあります。
人が長く働いてるところはなんだかんだ言ってみんな働きやすいからなのです。
その辺を調査しておくのもブラック企業の見分け方としては重要でしょう。
求人の出る頻度
業種によるかもしれませんが、求人の出る頻度も重要です。
しょっちゅう求人が出ているところは常に人不足で人が辞めていると言うことです。
という事は会社の環境が悪くブラックな可能性はあります。
人が長く居座る会社は求人を出さなくても人が辞めていないのでつながっていくのです。
よって、求人をしょっちゅう出してる会社もブラック企業の見分け方の1つと考えておきましょう。
面接で壮大な計画をいきなり言う
面接や最初の段階でいきなり突拍子もないような壮大な野望や計画を言ってくるところもちょっと怪しい感じがします。
基本最初からそんなにうまくいくものではありません。
まして、この不景気の続く厳しい日本社会においてうまくいく会社っていうのは実はそんなに多くないんです。
そんな中で最初からいきなり盛り上がって壮大な計画を語ってくるところは、ちょっと怪しくブラック企業ではないかと見分ける基準になるかもです。
簡単に入社できる
簡単に入社できるかどうかもブラック企業見極めるポイントではあります。
簡単に入社できるのは良い事ですが、と言う事はその反面なかなか人がいつかない、なかなか入ってこない会社と言う判断にもなります。
なので会社の入社しやすさを調査するのもブラック企業を見極める1つのポイントと言えるでしょう。
ホームページほ理念が壮大
会社のホームページ上にやたら壮大な計画や理念が書かれているところも少し疑問を持った方が良いでしょう。
現代というのはそこまで甘くはありません。
特に先ほどもいましたが、今の日本社会はとても不景気でうまくいってない会社がそもそも多いのです。
そんな中であまりにも課題な理念を書いたところは、もしかしたらブラック企業なのかなぁと思って見分けるポイントとすると良いでしょう。
アットホームをやたらアピール
アットホームをやたらアピールしてくる企業も少し怪しいと考えた方が良いでしょう。
そもそも会社でアットホームと言う事はあまりありません。
やはり、仕事ですから家族みたいな関係になる事はほとんどないと考えておりでしょう。
その中でアットホームさを前面に押し出してくる企業と言うのは、ブラック企業として見分けても良いかもしれません。
全部が全部では無いですが、ちょっと疑問が残る点ではあります。
面接でいきなり合格をつげる
面接でいきなり合格を告げてくるようなところも、ちょっとブラック企業の可能性があります。
完全な合格とは言わないまでも、たまにほとんど採用するようなことを言ってくるところもあったりします。
そのようなところはブラック企業と見極める方法として考えておいても良いでしょう。
基本はよく審査してから合格通知を出すのは普通だからです。
給料が安い
これはブラック企業の見分け方の基本中の基本とも言うべき項目でしょう。
ブラック企業はシンプルに働く割合にたいして給料が低いと言う絶対的な特徴持っています。
もちろん全てでは無いですが、明らかに働いた対価に対する数字が低い場合はブラック企業見分けるポイントとしておさえておきましょう。
今働いてるところをやめればもっともらえるのに、がんばって働いてしまっている人は結構存在します。
自分の市場価値を見誤らないないように注意しましょう。
人手不足の現在において労働力というのはとても価値があるものなのです。
あまりにも給料が低いなと思うことがあるようならば、一考の価値はあるでしょう。
勤務時間が長い
勤務時間が圧倒的に長いのもブラック企業見分けるポイントです。
残業が半端なく多かったり、残業代が出ないなどの特徴がある場合はちょっと怪しいなと思いましょう。
適正な勤務時間と言うものがあり、それをはるかに超過する場合はかなり過酷な労働環境といえます。
そのような状況の場合は自分を苦しめずに、
ちょっと一旦立ち止まって転職などを考えるのもいい戦略です。
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