ブラック企業の定義を知りたい方。
この記事を読むメリット
- ブラック企業の定義がよくわかる。
- ブラック企業への定義から対処法を考えられる。
この記事を書いている私は、長い職場人生の中でブラック企業を何度も体験してきました。
しかし、スキルアップしながら転職していたのでなんとか精神的、経済的なダメージを負わずにすみました。
ではスタートします。
3分くらいで読めますので、ブラック企業の定義を学んでおきましょう！
※当ブログ、『ライフ戦略論』の基本方針としてスキルアップしながら転職し自分の市場価値を上げていったり、会社に依存せずに稼げるプログラミングスキルなどを向上させることを推奨しています。
関連記事としては転職関連の記事とプログラミング関連の記事を参考にしてください。
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ブラック企業の定義とは？？
早速ですが、まずはブラック企業の定義を確認しておきましょう。
厳密に言うと、ブラック企業と言うのは作られた言葉ですので正式な定義にあたるものはありません。
ここではブラック企業大賞と言う物を引用させていただき定義を確認していきます。
具体的には下記になります。
「ブラック企業とは････①労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている企業、②パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）。」
（出典：ブラック企業大賞）
このような感じになりますね。
まぁ基本的に言うと働くのが大変であまり長くいたくないような会社といったようなイメージですね。
私も経験がありますがブラック企業はかなり大変で精神力を削られます。
もちろん、体力的にもとてもきついことが多くかなり消耗します。
次の章では、ブラック企業の特徴を簡単に箇条書きでまとめてみます。
ブラック企業の定義のポイント
この章ではブラック企業の定義のポイントを簡単に箇条書きにしてまとめてみたいと思います。
早速行ってみましょう。
- 給料が低い
- 勤務時間がな長い
- 人間関係が悪い
- 人がすぐに辞める
給料が低い
給料が低いと言うのは、やはりブラック企業の定義があるとしたら、まず最初に入るのではないでしょうか。
とにかくブラック企業は給料が低く仕事がきつい印象が第一につきまといます。
明らかに給料が低い場合は、ブラック企業である可能性がありますので、あまり無理をせず転職なども考えるようにしてください。
勤務時間がな長い
勤務時間が長いものもブラック企業の定義の1つに入れて良いでしょう。
度重なる残業や圧倒的に働く時間が長かったりする会社はあります。
また、残業代が出ないなどの会社もあるでしょう。
そのような状況はかなりブラックであるといるため、こちらもあまり無理をしないようにした方が良いと思います。
人間関係が悪い
人間関係が悪いと言う場合も多くあるでしょう。
とにかく、人間関係が悪く仲が悪い会社は結構存在します。
そして、やはりそのような会社はブラック企業の可能性が高いと考えられます。
よって人は仲が悪く人間関係が複雑だったり乱れている場合は、はブラック企業の定義の1つと考えて良いかもしれません。
人がすぐに辞める
好ましくない会社と言うのは、人がすぐ辞める傾向にあります。
人が辞めて、人材変化の回転が速いのです。
入っても入ってもどんどん辞めていってしまいなかなか人が定着しません。
このような会社もブラックである可能性が高いです。
やはり、きつすぎて従業員がそれに耐えられないからです。
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