社内恋愛を徹底分析してみた【基本的にネガティブな事が多い】


長い職場人生の中で、多くの社内恋愛を見てきました。


他の会社で働いている友人からも社内恋愛についての話はよく聞きました。


この記事は以下のような方のために書きます。

  • 社内恋愛に憧れている方
  • 社内恋愛のリスクに対する予防策を知りたい方
  • 社内恋愛に手を出して失敗した方

✔︎この記事を読むメリット

  • 社内恋愛に対する幻想を理解できる
  • 社内恋愛しやすい人がわかる
  • 社内恋愛のリスクに対する予防策がわかる
  • 社内恋愛して後悔している時の対応がわかる


それではスタートします。


社内恋愛を徹底分析してみた


社内恋愛というと別にそこまで聞こえが悪くないかもしれません。


それどころかちょっと華やかなイメージを持つ人はいるかもしれません。


しかし、現状は社内恋愛とは地獄への第一歩だと思ってください。


今まで長い職場人生の中でいろいろな事例を見てきましたが、ほとんどが大失敗か微妙な感じで終わると言うのがほとんどです。


私の周りの人の話を聞いても同じ意見です。


もちろん、最初は盛り上がりうまくいくということはしょっちゅうあります、しかしそれがずっと続かなければ何の意味もありません。


中長期的で見るとほとんどが悲惨な結末に終わっています。


例えば、最初うまくいっていたがしばらくして、


  1. 社内恋愛破綻による会社の退職
  2. 結婚までいったがすぐに離婚
  3. 三角関係になって泥沼の大バトル


などなど時間が経つとほとんどは大惨事になっています。


上手くいっていると見せかけて、恥ずかしいから失敗したことを黙っているという人もいます。


そして、さらに最近は日本全体の企業のブラック化がかなり進んでおり、社内恋愛の難易度も圧倒的に上がっています。


ここで私が皆さんに言える事は社内恋愛は絶対にやめといたほうがいいということです。


社内恋愛の失敗によって職を失ってしまうという事は今の時代往々にしてあることです。


仕事一本で集中している人でさえ会社を放り出されたりリストラされたりする時代です。


現に私も仕事に全身全霊を捧げていましたがブラックな職場にパチンコ玉のように放り出された経験があります。


今の時代は、明日同じ職場で働けている保証は全くありません。


このブログでも何度も一貫して述べていますがいつでも身軽に動けるように日々転職の情報収集をして準備しておいてください。


そしてなるべく自分のスキルが高まるような仕事を選んでください。


それが自分を守る唯一の方法です。


そのようにきちんと自分を自己防衛していればたとえ社内恋愛で失敗してしまったりブラックの企業に放り出されてしまっても余裕で復活することができるでしょう。


それどころかキャリアや所得を上げていくことも可能です。まずは第一歩として他の大手転職サイトに登録し日々情報収集を欠かさないでください。


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またスキルが高まる仕事といってもそれって何?


という人はこれもこのブログで何度も言ってますがエンジニアをやることを圧倒的にお勧めします。


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ここまでで、この厳しい時代に対する自己防衛の準備ができたら次にいきましょう。


5分くらいでサクッと読めますので後で大損害を受けないように実践的な知識をつけておいてください。


実際の社内恋愛はマンガとは違う


社内恋愛がマンガとは違う理由1:マンガはマンガ


現実の社内恋愛はマンガとは全然違います。ほとんどバットエンドで終わりますし、憧れを持つようなかっこいいものでも何でもありません。


単なる職場での選択ミスといった感じでしょう。


マンガにはマンガの事情があります。山あり谷ありもドラマティックで面白くなくては漫画として成立しません。


そしてクライマックスは奇跡のハッピーエンドなどと言う漫画も多数あるかもしれませんが、現実はそんなに甘いものではありません。


いい感じに描かれた漫画を見て社内恋愛を始めようとするのは絶対にやめましょう。


社内恋愛がマンガとは違う理由2:現実は地味でどろぬま


マンガとは違い現実の社内恋愛の大部分は地味で泥沼というのが普通です。


高いリスクをおかし会社にいずらくなり退職するというのが一般的な流れです。これ以上でもこれ以下でもありません。


マンガのように、いろいろなドラマがあったが最後は見事に結婚してゴールインなんてことは、ほぼないので変に期待するのはやめたほうが良いでしょう。


社内恋愛がマンガとは違う理由3:イライラする


マンガとは違い現実の社内恋愛で、1番多い感情というのはイライラすると言うことでしょう。


仕事をしながら恋愛もしているというのはかなり頭を使うものです。


仕事でも恋愛でもうまくいかないこともしょっちゅうあるでしょう。


それに対しイライラしているというのがほとんどになってしまいます。


社内恋愛をいい感じに描いているマンガと言うのは、ときめきがあったり感動があったりするのでしょうが、


実際のところは常にイライラしている事が多いというのが現実です。


マンガとはかなりのギャップがあるので注意した方が良いでしょう。


社内恋愛がマンガとは違う理由4:ストレス


マンガとは違い実際の社内恋愛はストレスだらけです。


仕事と微妙な恋愛に挟まれて、ストレスmaxの状態になっているということが日常になってしまいます。


残念ながらマンガではストレス度数は伝わってきません。


常にストレスに満ちあふれた主人公なんているはずがありません。


しかし、現実は残酷なもので、日々かなりのストレスと戦わなくてはならないという状態が続いたりします。


マンガを読んでこんな恋愛をしてみたいと憧れた人は、実際はかなりのストレスもあると言うことを忘れないようにしてください。


社内恋愛がマンガとは違う理由5:後悔する


現実の社内恋愛の末期段階としては、後悔の念に苦しめられるというものです。


ここまできたらその恋愛の終着駅はもう近いと思ってください。


ほぼほぼ破局し会社をさらなくてはならない可能性も大いにあります。


時間を元に戻すことができません。後悔の念が出てくる頃になるともうほぼ周りに知れ渡っている事でしょう。


これからマンガのような大逆転ホームランが起こることもありません。ただただ恋愛関係、職場生命が終わっていくだけなのです。


社内恋愛あるある。どんな人がやるの?


社内恋愛はどんな人がやる傾向があるのでしょうか。よくある例をいかに挙げてみました。


  • 情緒不安定な人
  • ギャンブラー的思考の人
  • できる上司
  • 草食男子
  • モテる女性社員
  • 新入社員


1つずつ簡単に解説します。


社内恋愛あるある1:情緒不安定な人


先ほども出てきましたね。情緒不安定の人は社内で恋愛をしようとする人が結構多いです。


情緒が落ち着かないあまりに社内での恋愛に頼ってしまったりします。


また女性に多い傾向があるのですか、社内に自分のお世話役を作りたいという考えから男性と恋愛関係を持つという人も実際にいました。


社内恋愛あるある2:ギャンブラー的思考の人


これも先ほど出てきましたね。社内で出会いをするということはかなりリスクがあるのは普通に考えれば誰でもわかることです。


しかし、そのリスクを全くかえりみずにガンガン恋愛に臨むギャンブラー的な思考を持つ人というのが存在します。


こういう人というのはリスク承知で恋愛に突っ込んでいくので社内恋愛を頻繁に起こす可能性があるのです。


社内恋愛あるある3:できる男性上司


できる男性上司と言うのは、モテることが多いです。


自分の方から社内恋愛に動くという事はあまりないのですが、女性の方から告白を受けたりして社内恋愛のリングに上がってしまうということがよく見受けられます。


社内恋愛あるある4:草食男子


最近は草食男子も結構モテる傾向はあります。


できる男性上司と同様こちらも自分の方から動くと言う事はあまりありませんが、


積極的にアプローチをする女性の方からお誘いを受け社内恋愛のリングへと上って行きます。


一発KOされないように気をつけて欲しいものです。


社内恋愛あるある5:モテる女性社員


これはなんとなくわかりますよね。モテる女性社員というのは、ひっきりなしに男性からのアプローチを受けるものです。


頑張ってかわしていてもチャレンジャーが多すぎて、いつしか社内恋愛に参加すると言うことになってしまいがちです。


社内恋愛あるある6:新入社員


新入社員はまだ学生気分が完全に抜けきっていないのもあり、新入社員同士で付き合ったりすることが多いです。


最初にあまりド派手で目立った行動すると会社で目をつけられるので注意しましょう。


社内恋愛して後悔しているときの対応


社内恋愛は原則しないに越した事はありませんが、してしまった後に後悔している人への対応策を下に挙げてみます。


  • 距離を置く
  • 自然消滅
  • 部署移動
  • 転職


1つずつ簡単に解説します。


社内恋愛後の対応1:距離を置く


可能な限り距離を置きましょう。


距離を置いていれば感情を揺さぶられることも少なくなりますし、比較的平常心を保てるようになります。


そして近くにいる時も、なるべく見ないように心がけましょう。


人間は視覚から入ってくる情報にかなり心が反応するようになっています。


視覚から情報を入れなければ、だいぶ心の平静を保てるでしょう。


社内恋愛後の対応2:自然消滅


距離を置くことに成功したら、そのまま何とか継続し続けて、あわよくば自然消滅するのを待ちましょう。


社内恋愛は破局と言う形で終わるとその後かなり遺恨が残り、会社にいづらくなります。


ゆくゆくは退職と言う羽目になってしまうことが多いですが、自然消滅させることができればうまくのがれられる可能性もおおいにあります。


深く後悔している人は何とか自然消滅までこぎつけましょう。


社内恋愛後の対応3:部署移動


部署移動して、社内恋愛の相手と合わなくするという手もあります。


これに成功すればかなりの距離感を作ることができるので、かなり有効だになる可能性があります。


どうしても今の環境ではやりづらい場合は、上司に部署異動の希望を申し出てみましょう。


そして先程言ったようにあわよくば自然消滅を狙いましょう。


社内恋愛後の対応4:転職


これまでの対応策が全てダメで、現場はどうしても辛い場合は、転職も選択肢の1つに考えましょう。


会社というのはいろいろな理由で追い詰められ、悩み、苦しむものです。


そういう時は転職サイトを眺めて情報収集しているだけでも少し気持ちが楽になることがあります。


実際に転職しなかったとしても精神的にかなり楽になることがあります。


終身雇用が終わってどちらにしても一つの会社で働き続けることは不可能です。


自分のスキルに焦点を当ててどんどん転職して移動していきましょう。悩む必要なんてないですよ。


まずは情報収集だけはしておきましょう。少しでも行動してれば不安な気持ちなんて吹き飛びますよ。


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結論、社内恋愛はやめたほうがいい


ここまで読んでいただいた方はもうわかっていると思いますが、結論社内恋愛は絶対にやめたほうがいいと考えます。


結婚するのもかなり難しいですし、ほとんどが悲惨な結末に終わってしまうのです。


幸せな結婚をしたいと思うならば、プライベートでの婚活をがんばりましょう。その方がリスクも少ないし、仕事に悪影響を及ぼす事がないですよ。

また、最初に言いましたが今の時代は明日の保証は全くありません、社内恋愛のリスクだけでなくいつなんどき会社去らなければならないかわかりません。

常に情報収集を欠かさないで自己防衛しながら働いてください。それが今の残酷な時代を安定して生きるための最適解です。

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