管理職のやりがいを元管理職が徹底解説【超きついけど良い事もある】


私は、長年の会社人生の中で管理職を担当したこともありました。かなり大変すぎで地獄も見ましたがかなりの成果を出す事に成功しました。


後から考えてやって良かったなというやりがいみたいな事をまとめてみました。


この記事は以下のような疑問を持った方のために書きます。

管理職って大変って聞いたんですが、やりがいみたいな事もありますか?

やりがいを知ってモチベーションを上げたいです。


この記事を読むと、管理職をやる事のやりがいや得したなと思うようなことがよくわかります。 


何かのコミュニティでリーダー的ポジションをやっている方にも応用できます。


それでは記事を書いていきます。


管理職のやりがいを徹底解説


結論、管理職はかなり大変でやっている時は地獄を見るときもありますが、頑張ってまとまった期間やりきれば後で良かったと思えることもたくさんあります。


しかしながら、このブログの読者さんを守るために最初に強調して言っておきたいことがあります。


それは、あまりにも辛いようならば早々に撤退も考えた方が良いということです。


これは管理職をやっている方ではなくだけではなくすべての働いてる人に言いたいことです。


終身雇用も終わり、今の時代は圧倒的にブラックな職場環境が多いです。


  • 有給を取らせない
  • 退職させてくれない
  • ボーナスカット
  • 異常なまでの残業時間
  • 仕事に対して人が少なすぎ


などなどこのような背景の中であまり無理をして頑張りすぎると体や精神を壊してしまうこともあります。


実際にそのような人が続出しています。くれぐれも無理をしすぎないように自分の体を1番大切にしてあげてください。


私は苦しみながらも、たまたま管理職として結果を出すことができましたが、それは自分の性格や運も大きく関係していたと思います。


今の時代職場の仕事がうまくいかなかったとしてもまず最初に自分自身を責めるのはやめましょう。


これからは大転職が始まります。転職することが当たり前の時代がもう始まってきているんです。


むしろ合わないなと思ったら積極的に転職して自分のスキルをどんどん高めていきましょう。


そうすれば以下のメリットがあります。

  • シンプルに楽しい
  • ブラックの会社に追い詰められない
  • スキルが上がって所得も上がる
  • キャリアも上がる
  • いろいろな人に出会える


ほとんどメリットしかないと言っていいでしょう。1つの会社にこだわる理由なんて全くないといってもいいです。


このようなメリットのある生き方をするにはまずは日ごろから転職の情報収集を欠かさないようにしてください。


すぐ転職しなかったとしても今から情報収集を始めましょう。


といっても簡単で、以下の国内大手の転職サイト3社に登録して日々転職サイトを眺めたりメールを確認したりするだけです。徐々に知識が増えていきます。


登録も情報収集も無料でできますので、今すぐ一歩踏み出しましょう。


無料登録して情報収集すべき転職サイト3社

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※転職相談、面談は電話やオンラインで可能です。


またこのブログで一貫して何度も述べていますが、転職しながら職場を移っていく中で1度は必ずエンジニアを入れるべきです。


エンジニアになれば

  • 本業で大きく稼げる
  • 副業にも使える
  • 場所に依存しない働き方ができる
  • スキルがあればブラックの会社で追い詰められることもなくなる

利点がいっぱいあります。




プログラミングを習得してエンジニアの転職してみたいという人は転職もサポートしてくれるプログラミングスクールに通うのが1番最速でコスパが高いです。


ほんの数ヶ月しっかり勉強すればエンジニアになって自由な働き方を獲得することができるでしょう。


まずはプログラミングをきっちり教えてくれて、転職保証もある以下のプログラミングスクールの無料カウンセリングや体験を受けてみましょう。


✔︎おすすめプログラミングスクール

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登録は1分ほどで簡単に終わります。無料期間はいつまで続くかわかりませんので今すぐ行動起こしましょう。合わないなと思ったら無料期間だけ利用して止めることも可能です。


プログラミングについて詳しく知りたい方は【無料あり】プログラミングスクールおすすめ3選【30代以上OK】も参考にしてください。


【無料あり】プログラミングスクールおすすめ3選【30代以上OK】


この厳しい時代と戦う準備ができたら次にいきましょう。5分位で簡単に読めますので管理職というリーダー的ポジションをやるやりがいを理解しておきましょう。


モチベーション上げてうまくやりこなせばかなり得るものがかなりあります。


管理職のやりがいとは


管理職のやりがいを一般論と実体験をもとに完璧に解説します。


管理職のやりがいとは1:マネジメント能力がついた


管理職のやりがいの一つとしては、様々なマネジメント能力がついたということです。


主に以下のマネジメント能力を習得することができました。


  • 部下のマネジメント能力
  • コストのマネジメント能力
  • リスクのマネジメント能力


1つずつ簡単に解説します。


✔︎部下のマネジメント能力


1日中色々な部下に接していることによって、部下のマネジメント能力が圧倒的に向上しました。


常に部下のモチベーションを上げて成果を最大にするにはどうしたら良いかということを考え続けて仕事をしているので、この能力は飛躍的に向上します。


✔︎コストのマネジメント能力


管理職として日々働いていく中で、売り上げだけでなくコストの計算もして日報などを作成していました。


これを継続することにより、いかにコストを抑えるかということを考える習慣ができ、コストのマネジメント能力が飛躍的に上がります。


✔︎リスクのマネジメント能力


管理職として数多くの部下を抱えて働くときは、自分だけではなく全体がハイリスクな行動を取らないように管理していかなければなりません。


日々数多くのリスク判断を下すことによって、リスクマネジメントの能力が大きく養われます。


以上のように、様々なマネジメント能力が養われたのは、管理職をやってよかったと思うことの1つです。 


普通の社員をやっているだけでは、ここまでの能力は着かなかっただろうと思います。


管理職のやりがいとは2:経験と経歴がついた


管理職よやりがいの1つとして、管理職の経験と経歴を獲得したということが挙げられます。


これらは誰でも持っているものではないので、希少性がとても高く、自分の価値を一気に跳ね上げることになります。


そうなると、次に転職をしようと思ったときなどにも有利に働きますし、良い待遇で雇ってもらえる可能性もあるでしょう。


また、自分のビジネスをする時にもとても役に立ちます。


ここは、かなり重要なポイントなので少し深掘りしますね。


このブログの大きなコンセプトの1つとして、経済的成功を果たし幸せなお金持ちになると言うものがあります。


これにはざっくり分けて2つの方法があると考えます。


  • 会社で給料稼ぎ投資に回す
  • 自分でビジネスをやりお金を稼ぎ投資に回す


1つずつ簡単に解説します。


✔︎会社で給料稼ぎ投資に回す


この方法はとてもシンプルで、特に大きな才能や特殊能力がなくても誰でも挑戦できる方法だと思います。


なるべく多くの給料をもらいそれを投資に回すというわかりやすい方法です。


私の場合は転職を繰り返すと同時に、どんどん給料上げていき、圧倒的な節約をしてそれを投資に回すと言う方法で不労所得を得るまでになりました。


終身雇用が終わった今、1つの会社で長く居座るというスタンスで働いていると、将来的にかなり悲惨なことになります。


それよりもスキルアップに焦点を置いて、転職前提で働くというスタンスの方が時代に合っていると言えるでしょう。


スキルアップをすれば、おのずと自分の価値が上がりもらえる報酬も大きくなってきます。(しかも、1つの会社に依存しないので精神的な安定も得られます)


そしてそれを投資に回しさらに増殖させお金持ちになってセミリタイヤすると言う流れになります。


ちなみに、うまく転職を繰り返すには転職の知識が高くなくてはなりません。


それには日ごろから転職サイトを眺めてどんな職場があるのかをリサーチしておくことが大事です。いざ転職しようと思った時に転職の知識がないと大変なことになります。


登録も情報収集も無料でできますので、現在転職する気がないと思う準備だけはしておきましょう。


以下の国内最王手3社に登録しておけば間違いないでしょう。登録は1分ほどでおわります。


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※転職相談、面談は電話やオンラインで可能です。


転職スキルについてもう少し詳しく知りたい方や専門職をされているな方は転職が当たり前だった私のおすすめ転職サイトと転職エージェントを参考にしてください。


✔︎自分でビジネスをやりお金を稼ぎ投資に回す


これはお金持ちになる方法として王道と言えるでしょう。


自分のビジネスを作り大きなお金を稼ぎ並行して投資も行いお金持ちになるといった良くある通常のパターンです。


ちなみに、以前はビジネスをやるために多額の資金が必要だったりしました。


今ではYouTubeやSNSやnoteやブログなどを使ってコストをかけないでビジネスをするという方法もいっぱいありますのでかなり稼ぎやすい時代になったといえます。


また、プログラミングのスキルがあればクラウドワークスなどから仕事をもらって働くこともできます。


これらは、副業としても気軽にできます。本気でやるとかなり稼げる可能性がある分野なのです。(副業して良いかどうかは会社によって違うので、会社の規定に従いましょう。)


以上のように、お金持ちになる方法というのはざっくり分けて上記2つのような方法があります。


管理職の経験や経歴というのは両方に役に立つので、管理職をやって良かったなと思う点の1つとなります。


管理職のやりがいとは3:ストレスを解消するのが上手くなった


管理職のやりがいの1つとして、ストレスをため込まないで解消するスキルが格段に上がったということです。


管理職というポジションは、次から次へとストレスが降りかかってくるかなり過酷なポジションといえます。 


ですから、ストレス爆弾をくらうと同時に並行してどんどん解消していかなければなりません。


ここでストレスをため込んでしまっては到底長続きしないでしょう。


解消に次ぐ解消という作業をしているうちにだんだんとストレス解消のスキルに磨きがかかってきます。 


そうなると、人生が驚くことに身軽に楽になってくるのです。


このスキルを身に付けられた事はとても良かったなと今でも思っております。 


ちなみに私がやったストレス解消の方法の1つをご紹介しておきます。


管理職の役割を果たすために私がやったこと【元管理職が語る戦略】でも言いましたが、自分の趣味である映画をオフの時にU-NEXTやHuluで全てを忘れ無心に見まくるという方法でした。


U-NEXTやHuluはかなり動画の制作に費用をかけており、かなりハイレベルな内容の作品がいっぱいあるのでお勧めです。英語の勉強もできます。


月学1000円以内で見放題なので、かなりコストパフォーマンスも高くお金のかからない趣味としても絶対的にオススメです。


関連記事:無料体験できるおすすめ動画配信サービスとは?【映画、ドラマなど】も参考にしてください。

無料体験できるおすすめ動画配信サービスとは?【映画、ドラマなど】


管理職のやりがいとは4:高いポジションにつくことによりレベルアップする


管理職をやって良かった点の1つとして、高いポジションにつくことによりかなり人間的ににレベルアップすることができるという点です。


人の成長というのは、その人がいる環境に大きく依存する傾向にあります。


自分の能力よりも高いポジションにいるという事は、それだけでかなりのエネルギーを消費します。


そしてそれを克服した時、圧倒的にレベルアップした自分に気づくのです。


このように管理職をやることによって、強制的にレベルアップすることができるという点もやって良かったなと思えることの1つです。


管理職のやりがいとは5:人の気持ちがわかるようになった 


管理職をやって良かった点の1つとして、人の気持ちがより深くわかるようになったという点が挙げられます。


私はもともと人間関係を円滑にして、なるべく消耗することなく給料もらいたいという考えから、色々な種類の人の分析を以前から行っていました。


さらに管理職をやることによって毎日多くの人と接する機会を持ち、その分析はより精度の高いものになりました。


これによってさらに人の気持ちがわかるようになったのです。


管理職のやりがいとは6:見た目を良くできた


管理職をやって良かった点の1つとして、見た目を向上させることができたという点です。 


管理職の役割を果たすために私がやったこと【元管理職が語る戦略】でも言いましたが、私は管理職をやるにあたって自分の見た目を向上させようと努力する決意をしました。 


いろいろな人に接するにあたって、やはりみっともない体型や、だらしない身だしなみでは仕事にならないと思ったからです。 


その上で、圧倒的に努力をすることにより見た目を良くすることができたのは管理職をやって良かったなと思うことの1つです。 


見た目がきちんとしていると、仕事でもだけでなくプライベートでも得なことが多いので、管理職の人に限らずみんなが見た目を向上させる努力をすべきだと思います。


シンプルにモテたりなど色々なところで大きく得をできるかなりコストパフォーマンスの高い努力です。


関連記事【得多すぎ】外見を磨く事は最強の自己投資という話【方法6つ】も参考にしてください。


【得多すぎ】外見を磨く事は最強の自己投資という話【方法6つ】


管理職のやりがいとは7:プライドが低くなった


管理職をやって良かった点の1つとして、プライドが低くなったという点が挙げられます。


以前の私は凝り固まったプライドにかなり悩まされていました。 


もっとプライドを低くできたら、人生楽になるんだろうなぁなどと考えていた位です。 


プライドというのは持っていて良い事はほとんどありません。


プライドに関しては【意外】プライドを捨てると圧倒的に得なことが多いという話に詳しくまとめたので参考にしたください。


そんなプライドを管理職という荒波に飲まれることによって徐々に洗い流していくことができたのです。


管理職の仕事をしていると、矛盾や理不尽や屈辱といったものは日常茶飯事です。


そんな中で、つまらないプライドを持っていては到底務まりません。


気がついたときにはいつしかプライドなんていうものは忘れている自分に気づきました。 


つまらないプライドを手放すことができて今はとても快適に過ごせております。


管理職のやりがいとは8:お金が貯まった


管理職をやって良かった点の1つとして、シンプルにお金が貯まったということが挙げられます。


責任や仕事量が増えかなり大変にはなりコストパフォーマンスは微妙でしたが、数字的に高い給料もらえることには違いがありません。


しかも、管理職は忙しくてあまりお金を使っている暇がありませんでした。 


もともと私は節約家だったことも相まって、かなりお金を貯めることができました。


この観点から考えると、仕事で忙しいという事はあまり良いイメージはありませんが、強制的にお金を使わない環境に追いやられるという点では良いことなのかもしれません。


この管理職をやっている期間は特にお金を貯めることができました。


女性管理職に聞いたやりがい


ここから先は実際に女性で管理職を経験した方に執筆を協力してもらいました。


女性管理職に聞いたやりがい1:人前で堂々と喋る能力がついた


管理職をやって良かった点の1つとして、人前で堂々としゃべる能力がついたということが挙げられます。


もともと私は引っ込み思案なのかシャイなのか何なのかわかりませんが、人前で喋るということが極端に苦手な人間でした。


いざ人前に立って喋るとなると、信じられないほどに緊張してしまい声が震えてしまうというようなちょっと情けなく格好悪い感じでした。


しかし、管理職になって人前で喋る機会が増え、苦手などと言っている暇もなくなりやってるうちにだんだんと慣れてきました。


そして今では堂々と人前で喋ることができるようになりました。


人前で喋ることができるようになるとなんだかとても自信がついてきます。


人前で喋る恐怖から解放され、今では管理職をやって良かったなと思っております。


女性管理職に聞いたやりがい2:経営者の気持ちがわかった


管理職のやりがいの1つとして、経営者の気持ちがわかったということが挙げられます。


管理職というのは例えて言うと、ミニ経営者みたいなものです。


数々のマネジメントに加え、全体を統制して会社の利益を上げていかなければなりません。


これをやるには、経営者の思考を磨かなくてはなりません。


実践で経験を積むことにより、経営者の思考を学ぶことができました。


本物の経営者というのは、私たちよりも圧倒的にリスクを取って会社を経営しています。


その上で初めて経営者としての思考法を学ぶことができるのです。


それをほぼノーリスクで経験できたという事は、とても得をしたなと感じております。


女性管理職に聞いたやりがい3:精神力がついた


管理職をやって良かった点の1つとして、精神力が強くなったということがあります。


管理職はかなり精神的に追い詰められる場面というのが多くあるポジションです。


自分がやったことではなく部下のやったことで怒られたり、責任を取ったりと日々精神的ダメージを受けることがよくあります。


しかし、人間の慣れる力と言うものは恐ろしいもので、


日常的にそのようなことがあるとだんだんと慣れてきて、最終的にはあまり何も感じないという境地に足してきます。


このように精神力が強くなるというところも管理職をやって良かったなと思うところの1つです。


とはいえ、あまりにも辛いと思うようならば無理をしないですぐに退職することも考えてください。


今の時代は想像以上に劣悪な職場環境が多いです。あまり無理をすると健康に被害が出てしまうこともあるので充分注意しましょう。


どうせ終身雇用もないわけですから1つの会社に忠誠を使う理由はありません。


日ごろから転職の情報収集をしてフットワーク軽く動けるようにしておいてください。


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そのような状態で困っている方は退職代行と言うサービスもありますのでそれを利用してさくっと止めてしまうのも1つの手です。


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